Consigue ya el Teléfono de Nortempo y otros medios oficiales. De tal forma, lograrás conseguir toda la información necesaria para poder llevar a cabo la adquisición de sus distintos servicios. Algunos de estos son los siguientes: Buscar empleo, selección de personal y formación.
Encuentra ya el Teléfono Gratuito Nortempo
Si quieres contactar rápidamente con esta empresa llama el teléfono de asistencia de Nortempo que te indicamos aquí. Al usar este medio podrás solventar todas las dudas necesarias para así poder adquirir sus distintos servicios, los cuales se centran en los recursos humanos y la formación de profesionales en el sector.
- Teléfono de Nortempo: 902 405 060
- Horario: Las 24 horas / 365 días.
- Dirección: Calle Bolivia, nº 1, 1º Izq., 15004 de A Coruña, España.
Se asistido por el personal de Atención al Cliente Nortempo
La empresa tiene disponible de una página web que se encuentra encargada de ofrecer información detallada acerca de esta corporación de empleos. Esta destaca por estar disponible las 24 horas del día, así que se puede optar por acceder a su web en el momento que desee el cliente. Sin embargo, si buscas solventar las distintas dudas que poseas, el departamento de atención al cliente será el encargado de proporcionar toda la asistencia necesaria para así poder solicitar los servicios de recursos humanos.
Para recibir atención personalizada visita su sede, para lo cual es necesario que sigas la dirección que ya te hemos mencionado anteriormente. De igual manera, podrás optar por hacer uso tanto de su formulario de contacto y de su correo electrónico,ambas vías caracterizadas por funcionar a través de Internet. De tal manera podrás atender consultas vinculadas a temas como lo son: servicios de consultas, trabajos disponibles y más.
¿Qué categorías abarca Nortempo?
Nortempo se enfoca en el trabajo dentro del área laboral, lo cual ha sido así desde su inicio. Por lo tanto, cuenta con una amplia gama de productos que destacan por enfocarse a ofrecer las mejores opciones para trabajadores y empresas que soliciten servicios de empleos. Algunos de los más destacados son los que te mencionaremos a continuación.
- Buscar empleos: Esta división se encuentra caracterizada por estar ofreciendo acceso directo a servicios basados en la búsqueda de trabajos disponibles. Para poder llevar a cabo la búsqueda es necesario que indiques específicamente dos campos de información que son solicitados, estos son tanto el área laboral de interés como la provincia.
- Tu empresa: Hay servicios específicos para empresa en caso de que desees llevar a cabo la adquisición directa de servicios adecuados para ser solicitados para lograr crecimiento de la marca y búsqueda de empleados. Cada una de las secciones que lo conforman son selección de personal, cursos a empresas y formación, consultoría de RRHH, ETT, outsourcing y externalización de procesos, servicios laborales e integración laboral.
- Formación: La empresa también lleva a cabo la preparación de las personas a través de este servicio. Lograrás conseguir planes de formación para empresas y cursos de formación para trabajadores.
Acerca del inicio de Nortempo
Esta empresa. cuya historia se remonta al año 1991, se destaca por estar especializada en el área de empleos. Su objetivo principal sería ofrecer seguridad y las mejores opciones para que así las empresas consigan empleadosy los profesionales empleos.
Hoy en día Nortempo está compuesta por más de 50 oficinas físicas en España. De igual forma, la empresa está presente en otros países como lo son Colombia, Portugal y otros más. En todos estos ofrece soluciones de búsqueda de empleo eficaces y opciones para los empresarios que quieren conseguir a profesionales en su área. Una compañía que también destaca en el sector de recursos humanos es Soldene, aunque esta presta especial atención a la parte tecnológica.
Vías de contacto en línea
En este último apartado encontrarás en primer lugar las redes sociales de esta empresa, las cuales son adecuadas para así poder conocer novedades en búsqueda de empleo. De igual forma, verás el sitio web, el correo y el formulario mencionados anteriormente.